Inspiré des enseignements anishinaabe des sept Grands-pères, Notre équipe. Notre culture., le guide de culture corporative d’APTN, souligne l’importance de diriger nos interactions d’une manière positive, dans la compréhension et la reconnaissance envers toustes nos employé.e.s et leurs relations. À l’instar des enseignements sacrés, les différentes composantes de Notre équipe. Notre culture. sont interreliées et servent de principes qui nous dirigent dans nos interactions envers les autres et notre environnement.
Zaagi'idiwin
- Nous accordons la priorité à nos employé.e.s et les apprécions énormément.
- Nous respectons nos familles et les autres, ainsi que nous-mêmes.
- Nous veillons à ce qu’APTN soit un milieu de travail agréable et nous considérons le rire comme un remède.
Minaadendamowin
- Nous respectons toutes les communautés de l’Île de la Tortue.
- Nous recherchons l’inclusivité dans tout ce que nous faisons. Vous avez votre place ici.
- Nous nous efforçons de nous comprendre les un.e.s les autres, nous entretenons un bon dialogue et nous établissons des relations de travail solides.
Aakode`ewin
- Nous racontons nos histoires au monde et nous savons qu’elles changent les choses.
- Nous sommes novateur.trice.s, audacieux.ses et courageux.ses dans nos décisions.
- Nous ouvrons la porte à la rétroaction et écoutons les nouvelles idées sans jugement.
Gwayakwaadiziwin
- Nous sommes confiant.e.s et honnêtes et nous nous tenons responsables de nos actes.
- Nous alignons nos paroles sur nos gestes et faisons toujours de notre mieux.
- Nous reconnaissons que nous avons de l’influence au-delà de notre réseau et acceptons avec plaisir cette responsabilité.
Nibwaakaawin
- Nous respectons la sagesse de nos employé.e.s sous toutes ses formes : connaissances, intelligence, antécédents, vécu et plus encore.
- Nous sommes enraciné.e.s dans les enseignements et les histoires autochtones.
- Notre réseau est chef de file en programmation autochtone et fait entendre des voix et des histoires qui doivent être entendues.
Dabaadendiziwin
- Nous encourageons toustes les employé.e.s d’APTN à maintenir un équilibre sain entre la vie personnelle et professionnelle et à saisir les occasions de croissance.
- Nous travaillons de façon concertée, en demandant de l’aide lorsque nous en avons besoin et en offrant notre aide lorsque nous le pouvons.
- Nous abordons notre travail avec humilité, en reconnaissant qu’il y a toujours plus de choses à apprendre.
Debwewin
- Nous sommes – et avons toujours été – déterminé.e.s à favoriser la vérité et la réconciliation.
- Nous cherchons à représenter différentes voix, perspectives et réalités autochtones.
- Nous croyons en APTN et nous sommes fier.ère.s de nos réalisations.
Lorsque nous réfléchissons à ces enseignements, il est important que nous nous demandions quelles composantes nous interpellent le plus. Vous reconnaissez-vous dans ce code culturel? Comment pouvez-vous mettre en pratique les principes de ce code dans votre travail quotidien? Que pouvez-vous tirer de ce code qui pourrait vous aider en dehors d’APTN? Ce ne sont là que quelques-unes des questions qui peuvent nous aider à mieux comprendre Notre équipe. Notre culture. N’oubliez pas que nous avons toustes de différentes connaissances, identités et expériences qui auront une incidence sur la façon dont nous interprétons ce code. Ce qui compte le plus, c’est que nous réfléchissions à ces enseignements et les mettions volontairement en pratique.
Ce guide de culture corporatif a été créé avec la collaboration de l’Aînée Ruth Christie.